El aumento de la esperanza de vida y la baja tasa de natalidad dificultan el relevo de la población contribuyente y ponen en riesgo el sistema de pensiones en España. La solución del problema pasa por ampliar la fuerza laboral, eliminando las barreras de entrada y salida en las empresas por razones de edad.
Una problemática que centrará el primer encuentro de expertos sobre “Ageing y diversidad generacional: reclamando experiencia”, promovido por Atos en colaboración con Observatorio GT y WomenCEO, y que contará con la participación de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez.
Este encuentro, que celebrará el próximo 2 de junio en la sede del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, quiere ser una oportunidad de diálogo sobre un aspecto clave que afecta a toda la sociedad y que tiene como foco de análisis las políticas laborales que facilitan y apoyan la experiencia de los profesionales seniors en las organizaciones.
¿A quién va dirigido?
La jornada está dirigida a especialistas y profesionales que quieran obtener una visión completa del mercado laboral español, con el objetivo de generar un entorno que permita aprovechar al máximo las distintas capacidades de las diversas generaciones que lo componen.
Registro
Para confirmar asistencia envíe un correo electrónico a esther.gayoso@atos.net
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