Laboratorios Quinton instaura el programa “Dormir para soñar” enmarcado dentro de sus 80 medidas para la conciliación

Redacción | 348 Jueves, 25 de Mayo de 2017

Laboratorios Quinton ha puesto en marcha su programa Dormir para Soñar cuyo principal objetivo es mejorar la calidad e higiene del sueño de sus compañeros. “Queremos que el equipo humano de Quinton duerma y descanse más y mejor –explica Cecilia Coll responsable del área de Personas con Valores- fomentado la cultura del trabajo por objetivos, más flexible, frente a la basada en el presentismo y en el cumplimiento estricto de un horario”.

El Programa Dormir para Soñar es una de las 80 medidas de conciliación vinculadas a salud, el bienestar, la conciliación y la felicidad contempladas en el Laboratorio del Bienestar puesto en marcha a principios de este año por Laboratorios Quinton.

 

El desarrollo del programa Dormir para Soñar comenzó con un “clinic” a toda la plantilla a cargo de la Unidad del Sueño de la Clínica Vistahermosa orientado a mejorar la higiene y calidad del sueño. En paralelo, la clínica está realizando un estudio sobre la calidad del sueño de la Plantilla de Quinton, que permitirá desarrollar nuevas iniciativas. Además, se ofrece una consulta privada sobre la calidad del sueño a las personas que la necesiten, a través del seguro médico privado que disfruta toda la plantilla.

 

El “Laboratorio de Bienestar”, uno de los dos finalistas españoles en los Premios Europeos de Buenas Prácticas, ha permitido mejorar los índices relacionados con la prevención de riesgos laborales, como el número de accidentes, los días de baja, el absentismo o la satisfacción laboral.

 

El objetivo del programa es impulsar el talento de su equipo humano en base a  tres grandes ejes: #Conciliación, #TotumSpirit -enfocado al deporte- y #QuintonWellness, que promueve el bienestar integral.  Para hacerlos realidad, el programa incluye más de 80 medidas de conciliación vinculadas a salud, el bienestar, la conciliación y la felicidad. “Queremos formar un equipo comprometido que quiera seguir desarrollando su talento con nosotros”, afirma Cecilia Coll, responsable del área de Personas con Valores de Quinton.

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